Życie Szkoły

www.zycieszkoly.com.pl

ypalenie zawodowe to termin, który

na stałe przyjął się w potocznym

słowniku. Najczęściej wyko-

rzystywany jest na określenie znu-

dzenia i zmęczenia wykonywaną

pracą. O wypaleniu mówią pra-

cownicy praktycznie z każdej

branży – po pewnym czasie spa-

da motywacja do pracy, wyko-

nywane zadania nie przynoszą

satysfakcji, kolokwialnie mówiąc:

„nic się nie chce”. Jednak u nie-

których następuje moment, kiedy

rano na myśl o pracy ciało odmawia

posłuszeństwa i nie chce podnieść się

z łóżka, żarty nie śmieszą już tak jak dawniej,

a ludzie dookoła, nawet domownicy, irytują na

każdym kroku. W rzeczywistości syndromwypa-

lenia zawodowego to złożony problem, któ-

ry wpływa nie tylko na funkcjonowanie

w pracy, ale także w życiu prywat-

nym. Szczególnie uważać muszą

osoby wykonujące tzw. zawody

z misją społeczną, czyli takie,

w których podstawą są inte-

rakcje społeczne, występuje

potrzeba zaufania, a od osób

wykonujących te zawody ocze-

kuje się zachowania moralności

i wysokiej jakości świadczonych

usług. Do takich zawodów zaliczamy

m.in

. nauczycieli, lekarzy, psychologów,

prawników czy służby ratownicze. Nauczy-

ciele mający na co dzień kontakt z wymagającym

Ledwo zaczął się nowy rok szkolny, a już marzysz o kolejnych wakacjach? Na samą

myśl o pójściu do pracy masz ochotę zaszyć się pod kołdrą? Jeżeli odpowiedziałeś

„tak”, uważaj – mogą to być oznaki wypalenia zawodowego. Jak sobie z tym radzić

i wzbudzać w sobie motywację do pracy? Jest na to kilka sprawdzonych sposobów.

Jak pracować

z zapałem

i się nie wypalić

Rubryka

specjalna

Syndrom

wypalenia zawodowego to

złożony problem, którywpływa

nie tylko na funkcjonowaniewpracy,

ale takżew życiu prywatnym. Szczególnie

uważaćmuszą osobywykonujące tzw. zawo-

dy zmisją społeczną, czyli takie, wktórych

podstawą są interakcje społeczne, występuje

potrzeba zaufania, a od osóbwykonują-

cych te zawody oczekuje się

zachowaniamoralności i wysokiej

jakości świadczonych

usług.